近日，北京东城一起劳动纠纷案件引发了社会的广泛关注。某烤鸭店前员工辛苦工作却被老板拖欠 11.3 万元工资，多次讨要无果后，无奈之下将老板告上法庭。
在庭审过程中，老板的态度极其恶劣。他不仅拒绝支付欠款，还嚣张地宣称“我保证你 10 年内别想拿到钱”。这种无理言论彻底激怒了审理此案的女法官，女法官当场怒斥：“11.3 万元的工资只给人 3000 元，换谁能接受？查封！”
据了解，该员工曾在烤鸭店工作两年，离职时经劳动仲裁确认应获补偿金及工资共计 11.3 万元，但老板仅支付 3000 元后便拒绝履行。法官审查证据后认为被告存在恶意拖欠行为，依据《民事诉讼法》第 242 条对烤鸭店采取财产保全措施，冻结其账户并查封经营场所。
戏剧性的是，查封令下达当晚，老板慌了神，意识到了事态的严重性。他紧急联系法院，主动支付 3 万元，并与员工达成和解协议，承诺剩余 8 万元分批次偿还，后续每月支付 5000 元。次日，法院解除查封，店铺恢复正常营业。
这起事件在网络上迅速发酵，不少网友纷纷为法官的正义发声点赞，称其“展现了司法应有的温度与力度”。同时，此事件也再次将“拖欠工资”问题推上风口浪尖。尽管我国《劳动法》明确规定用人单位应按时足额支付劳动者工资，但现实中仍有部分企业主心存侥幸，试图逃避法律责任。
这起案件给那些漠视劳动者权益的企业主敲响了警钟，法律是维护公平正义的最后一道防线，任何企图挑战法律底线的行为，都将受到应有的制裁。同时也提醒广大劳动者，当自己的合法权益受到侵害时，一定要勇敢地拿起法律武器，虽然走法律程序可能会耗费时间和精力，但只要坚持下去，就一定能讨回公道。希望相关部门能够进一步加强对企业用工的监管，加大对恶意欠薪行为的打击力度，让每一位劳动者的辛勤付出都能得到应有的回报。
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